Jovem Aprendiz Correios

O jovem aprendiz é um dos programas que são incentivados pelo governo para que os adolescentes ganhem uma entrada no mercado de trabalho de uma forma mais fácil e com menos problemas na hora de conseguir um emprego.

Se você é jovem e busca uma ótima oportunidade de emprego vai gostar da nossa dica. A empresa de Correios do Brasil abriu oportunidades para seu programa Jovem Aprendiz. Uma parceria entre os Correios do Brasil e o Serviço Nacional de Aprendizagem, o SENAI, que visa preparar jovens para enfrentar o mercado de trabalho do nosso país, assim como abrir novas oportunidades para novos talentos que podem ser desenvolvidos.

Foram selecionados 2.820 jovens em todo o país com idade entre 14 e 20 anos e estejam frequentando e devidamente matriculados em alguma escola da rede pública de ensino do Brasil. As inscrições aconteceram em junho e julho desse ano através do site dos próprios correios. Os alunos teriam que comprovar matricula junto a sua escola assim com médias obtidas durante o ano letivo. Os selecionados não poderiam apresentar média inferior a cinco no último ano letivo completo, no caso, em 2011.

Além das vagas para contrato imediato, existe a lista reserva. Portanto se você efetuou seu cadastro e ainda não foi chamado, pode haver uma esperança, pois os correios podem selecionar novos jovens aprendizes até metade do ano de 2013 quando vence essa seleção. A seleção foi feita em algumas etapas eliminatórias o que abriu vagas para novas oportunidades. Primeiramente o aluno passou por uma etapa de avaliação curricular onde seriam eliminados os alunos que não apresentaram documentação e comprovantes corretamente além dos que não estavam completamente dentro do perfil buscado pela empresa. Alem dessa etapa, existiu a necessidade de exames pré admissionais.

O contrato é vigente por 12 meses com carga horária de 20 horas semanais. Os aprovados têm direito a um curso preparatório de aprendizagem teórica nas escolas do SENAI pré estabelecidas pelos Correios. A parte técnica do treinamento foi feita nas próprias dependências das agências dos Correios onde os jovens foram distribuídos de acordo com a necessidade das mesmas. Todos os participantes têm direito a um salário mensal de R$ 282,43 reais além dos benefícios de vale transporte, vale alimentação e/ou vale refeição e assistência médica e odontológica nos ambulatórios dos Correios. Os alunos que participaram desse processo e foram aprovados não poderão usufruir novamente do mesmo direito, mesmo estando com todos os requisitos mínimos aprovados.

Os Correios são uma desses milhares de empresas que já trabalham com o programa há alguns anos e já empregou mais de mil jovens. Isso mostra como os Correios têm feito a diferença na vida de milhares de jovens.
Se você tem interesse em participar do próximo processo seletivo, fique atento ao site dos correios para que assim, você fique sabendo quando serão abertas as inscrições e assim, possa participar da seleção 2012.
O site dos Correios é esse http://www.correios.com.br e com ele, você fica sabendo das últimas notícias e assim, pode se inscrever no programa jovem aprendiz 2012 dos Correios.

Os correios são uma das empresas mais antigas do país, com origem desde os anos 60. Foi criada com o intuito de facilitar a rotina das pessoas e das empresas oferecendo serviços modernos e eficazes. Entre os serviços oferecidos estão o envio de cartas, telegramas e outros. O sedex é um dos serviços mais procurado pelos usuários dos Correios. Nos últimos anos houve algumas complementações neste tipo de envio como e-Sedex, Sedex 10, Sedex 12, Sedex Hoje e Sedex Mundi, serviços que fazem a entrega com mais agilidade e pontualidade, conforme a necessidade do cliente.

Além desses serviços, alguns terminais dos Correios também oferecem o serviço de pagamento de contas e realizam recarga. Se você deseja atuar em uma empresa de renome e que está sempre atenta as necessidades dos clientes e antenada com o mundo utilizando tecnologia de ponta, fique atento e se inscreva para os próximos programas de Jovem Aprendiz.